Lançamento do Manual de Normas e Procedimentos de RH e Treinamento “Gestão de Pessoas 2024”

No mês de novembro, o setor de Recursos Humanos deu um importante passo para apoiar os gestores na jornada de liderança com o lançamento do Manual de Normas e Procedimentos de RH. Esse material é uma ferramenta importante para facilitar as práticas do RH no dia a dia dos líderes.

O lançamento foi realizado no treinamento “Gestão de Pessoas 2024”, um evento que proporcionou não apenas a atualização sobre rotinas e processos de RH, mas também abordou temas fundamentais como Comunicação, Escuta Ativa e Feedback — práticas essenciais para o desenvolvimento da gestão de equipes.

A Coordenadora de Fisioterapia, Heloísa Tsukamoto, elogiou o Manual: “É um material de rápido acesso, que muito contribuirá para a realização do passo a passo dos processos. É importante ter um padrão para seguir e considero o conteúdo do treinamento como um novo despertar! Com o tempo, na liderança precisamos ter um reforço sobre os processos, que nos leve a aprimorar nossas condutas”.

A iniciativa do treinamento também foi elogiada pelos colaboradores que participaram, como a Coordenadora de Serviços – CSA, Tatiane Pimenta: “Foi excelente, é muito importante alinharmos assuntos que são comuns em todas as áreas e revisitando algumas situações, podemos inclusive identificar procedimentos que estamos fazendo da forma não esperada. Conseguimos identificar pontos de melhoria. Também mostra compromisso da empresa no desenvolvimento das lideranças”.

Foram dias de aprendizado, prática e, acima de tudo, de troca de experiências, fortalecendo a nossa capacidade de transformar a gestão de pessoas.

“Cuidar das pessoas e engajá-las no dia a dia da organização são pilares fundamentais para o progresso das empresas. Líderes preparados representam o diferencial que eleva as empresas a níveis superiores de desempenho e um futuro de excelência”, assim destaca Gerente de Recursos Humanos, Adilseia Batista Soriani.

E para quem ainda não participou, em 2025 o treinamento terá continuidade para os líderes que não puderam estar presentes nas primeiras turmas.

Adilseia Soriani, durante o treinamento para as lideranças realizado pelo departamento de Recursos Humanos.