Vagas de estágio no LinkedIn: como chamar a atenção dos recrutadores

Existem algumas atitudes que fazem a diferença se você está procurando uma vaga de estágio no Linkedin; continue a leitura para conferir mais detalhes do que fazer

Montar um bom perfil no LinkedIn não é fácil, principalmente para quem está começando no mercado de trabalho. Por isso, separamos aqui neste texto algumas dicas importantes para você, que está procurando por vagas de estágio no LinkedIn, chamar a atenção dos recrutadores da forma correta. Vamos lá?

1) O que você tem para oferecer?

É de extrema importância que você deixe bem claro no seu perfil profissional tudo o que tem para oferecer:

Formação;
Cursos;
Atividades extracurriculares;
Experiências profissionais;
Trabalhos realizados.

Por isso, o seu perfil no LinkedIn precisa estar completo, com todas essas informações inseridas para que o recrutador encontre ali tudo o que precisa, de forma atualizada, com um bom resumo dando um panorama de quem é você, quais são os seus valores e porque você é o profissional ideal.

2) Mostre que está procurando um estágio

No LinkedIn você consegue deixar um alerta para que as pessoas saibam que você está procurando por uma vaga de estágio. Não se esqueça de ativá-lo para que os recrutadores te encontrem com mais facilidade.

Para isso, basta ir no seu perfil, clicar em “Tenho interesse em…” e selecionar a opção “Encontrar um novo emprego”. Pronto, já ficará visível que você está disponível no mercado de trabalho para uma oportunidade.

3) Busque por recomendações

As recomendações são sempre importantes na hora de encontrar uma oportunidade. E o interessante é que o LinkedIn fornece esse espaço para que colegas de trabalho recomendem e comentem as suas experiências um com o outro.

Com isso, é importante que você busque por recomendações de pessoas que já trabalharam com você. Recomende elas e peça para que te recomendem também. Para os recrutadores, uma outra opinião sobre a sua atuação no mercado é necessária.

4) Interaja com o que tem interesse

As pessoas só vão te ver se você aparecer e interagir com elas. Por isso, não se esqueça de interagir com quem e com o que tem interesse no LinkedIn, para que os recrutadores também vejam que você está sempre ativo e atento às novidades e acontecimentos.

Curta aquele conteúdo que gostou, interaja com pessoas que estão na mesma área que você, siga empresas e convide profissionais do seu ramo para o seu círculo de amizades. Interações fazem a diferença e te colocam em uma posição de destaque.

5) Mantenha o perfil sempre atualizado

A última dica, mas não menos importante, é a de sempre manter o seu perfil no LinkedIn atualizado. Finalizou um curso? Já adiciona lá. Tirou uma foto nova que encaixa bem? Atualize na hora. Teve uma experiência interessante no mercado de trabalho? Compartilhe o conhecimento obtido.

Informações desatualizadas só vão gerar confusão nos recrutadores e até mesmo te fazer perder boas oportunidades. Pense nisso.

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