Currículo atrativo: 5 dicas para você montar o seu

Currículo atrativo: 5 dicas para você montar o seu

Muita gente sonha com aquela oportunidade de emprego incrível, mas esquece que o currículo é o primeiro contato que a empresa terá com o candidato. Pensando nisso, confira algumas dicas de como criar um currículo mais atrativo

Para garantir aquela vaga de emprego dos sonhos, o primeiro passo antes de se candidatar é elaborar um currículo atrativo, que vai chamar a atenção dos recrutadores e aumentar as suas chances de conseguir o cargo.

Tem dúvidas sobre como montar o primeiro currículo ou melhorar o seu para se destacar no mercado? Continue a leitura que aqui você vai tirar todas as suas dúvidas. Vamos lá? 

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Antes de tudo: qual é o objetivo de um currículo?

Bem resumido aqui, o currículo é, na maioria das vezes, o primeiro contato que a empresa vai ter com você. Ele funciona como um cartão de visita  para te apresentar ao mercado de trabalho

Por essa razão, você precisa colocar todas as informações mais importantes sobre a sua carreira profissional, pois é a partir delas que uma instituição vai te selecionar para uma possível nova etapa no processo seletivo.

Mas qual é a melhor estrutura para um currículo?

É importante que você saiba que um currículo pode seguir estruturas diferentes. Essas estruturas são:

Modelo cronológico

Esse, sem dúvida, é o modelo mais comum. Aqui o candidato elenca as suas experiências profissionais seguindo uma ordem cronológica, indo da mais recente até a mais antiga.

Modelo funcional

Nesse modelo, o candidato opta por destacar as competências que são mais importantes para a vaga em questão. Ou seja, ele não escolhe colocar suas experiências em ordem cronológica, mas em uma ordem que destaca a sua maior qualificação. 

Modelo misto

Aqui ocorre uma mistura dos dois modelos anteriores. Enquanto o profissional enfatiza a sua qualificação mais importante, ele também distribui as suas experiências de maneira cronológica. 

Esses, sem dúvida, são os modelos de estrutura mais comuns. Ainda existem currículos animados, em vídeo, com carta de apresentação, o conhecido Lattes para vagas acadêmicas, entre outros.

O ideal, na hora da escolha, é que você identifique a melhor opção para o seu objetivo na vaga. Se você quer destacar todas as experiências que já teve, sem dúvida o modelo cronológico funcionará bem.

Agora, se quer dar ênfase naquela experiência que será crucial para que você consiga a vaga, o funcional é a melhor opção. Ou ainda, se a vaga exigir algo mais elaborado e criativo, os animados ou em vídeo podem funcionar.

Entretanto, segundo a Robert Half, empresa de recrutamento com 70 anos de mercado, destaca que a estrutura de um currículo deve ter no máximo duas páginas e que na hora de construir, você deve dar atenção às informações que vão te destacar dos demais.

“O currículo não tem que ter tudo, deve conter apenas o suficiente para chamar a atenção do recrutador e ele querer saber mais sobre você.” – Fernando Mantovani – diretor geral da Robert Half

Mas o que não pode faltar para criar um currículo atrativo? 

Agora chegamos à parte mais importante deste texto. Aí vão 5 dicas para você construir o seu currículo de maneira mais chamativa que vai te dar o destaque que precisa:

1) Tenha apenas um objetivo

É importante que você descreva, de maneira sucinta, apenas um objetivo que vai te destacar do todo e que esteja de acordo com a vaga que está se candidatando. É nesse momento que você deve mostrar para o recrutador porque aquela vaga faz sentido para você. 

2) Atenção às suas experiências profissionais

Aqui, é comum todo mundo querer colocar todas as experiências que já teve, mas nem sempre é preciso. O ideal é escolher as experiências mais relevantes que vão fazer a diferença no seu currículo, com uma descrição básica contendo nome da empresa, período, cargo ocupado e principais realizações.

Caso você não tenha muitas atuações no mercado, nesse espaço vale colocar trabalhos voluntários, de extensão, cursos e estágios.

3) Elencar suas qualificações é sempre importante

Nem todo mundo dá a devida atenção para essa parte, mas é de extrema importância elencar no currículo as suas qualificações como: programas que sabe usar, métodos, idiomas, prêmios e até certificados

Uma única qualificação sua já pode te destacar durante o recrutamento, certo? Então, não negligencie essa parte. 

4) Falar de resultados é sempre bom

As empresas não querem saber só o que você fez, mas que diferença isso causou. Por isso, encaixe no seu currículo resultados e conquistas importantes que já teve com o seu trabalho, como uma promoção em curto prazo ou até o aumento de faturamento que uma estratégia desenvolvida por você gerou para a empresa. 

5) Revise tudo (e muito bem)

Um currículo não é uma coisa para ser feita na correria. É preciso atenção para identificar se não há erros de português, duplos sentidos ou informações erradas. Todo cuidado é pouco, por isso, após construir o seu currículo, faça aquela revisão completa e, se possível, mande para mais pessoas lerem, segundas opiniões são sempre bem-vindas. 

Cuidados (importantes) a tomar no currículo

1) Jamais minta uma informação: mentir nunca é uma boa escolha, por isso, coloque apenas informações verdadeiras, mesmo que você não tenha a qualificação exigida na vaga. Ser sincero e mostrar a vontade de aprender é sempre melhor.

2) Não utilize formatações rebuscadas e confusas: desenhos rebuscados, fontes e cores ilegíveis só vão dificultar a leitura do seu currículo. Quanto mais simples e sucinto, melhor.

3) Tente evitar os clichês: as empresas sempre buscam por inovações, por isso, cair no comum como “sou flexível”, “aprendo rápido”, entre outros, pode não ser uma boa opção. Tente ser criativo.

4) Atenção ao e-mail: endereços de e-mail confusos ou infantis, nunca são interessantes. Procure criar um e-mail mais limpo e profissional.

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